央广网西安3月26日消息（记者刘昱）3月24日上午，政协西安市第十五届委员会第四次会议在陕西宾馆开幕。大会对王文等10名2024年度“十佳”委员和穆兰等50名优秀委员予以表彰。

　　西安市政协委员、陕西山利科技发展有限责任公司董事长王文表示，作为一名政协委员，始终牢记为国履职，为民尽责的使命担当。同时，作为一名国家级专精特新“小巨人”企业的带头人，建议西安市加强企业主导的产学研深层次地融合，进一步强化企业科学技术创新主体地位。

　　王文在调研过程中发现，西安市在推动产学研融合方面取得了一定成效。然而，仍存在企业创新主体的作用尚未充分的发挥、产学研合作深度和广度不足、创新人才短缺、科技金融支持体系不完善等问题。

　　因此，她建议，要强化企业创新主体地位。完善政策支持体系。制定和完善鼓励企业加大研发投入的政策措施，降低企业创新成本，激励企业增加研发投入。支持企业建设创新平台。鼓励企业建立研发机构，支持科技领军企业与高校、科研院所联合组建创新联合体，共建工程中心、工程实验室和技术中心等。提升公司建立研发机构的比例，增强企业自主创新能力。

　　在推动深化产学研合作方面，她建议建立产学研合作对接平台。加强完善产学研合作对接机制，定期组织产学研对接活动，为企业与高校、科研机构搭建沟通桥梁。加强信息共享，及时发布科研成果、技术需求等信息，促进产学研合作的精准对接。

　　同时，加强产学研联合体建设。鼓励企业牵头与高校、科研院所联合建立产业技术研究院、产业创新联盟等，制定由产学研协议各方认可的创新目标、章程和制度，引导各参与方的行为，实现创新资源共享，增强产学研联合体的创新能力和市场竞争力。促进科技成果转化。完善科学技术成果转化机制，加强技术转移机构和人才队伍建设，建立健全科技成果评估、交易、转化等服务体系。鼓励企业与高校、科研机构合作开展科技成果转化项目，推动科技成果尽快实现产业化应用。

　　针对如何加强创新人才队伍建设？她建议，加大人才引进力度，制定优惠政策，吸引国内外高端创新人才来西安市企业工作。鼓励企业与高校、科研机构合作，通过项目合作、人才交流等方式，引进急需的科研人才和创新团队。

　　完善人才教育培训机制。支持企业与高校、职业院校合作，建立人才教育培训基地，开展定制化人才教育培训项目，为企业培养急需的创新型人才。鼓励企业加强内部培训，提升员工的创新能力和业务水平。

　　创新人才激励机制。探索建立企业研发人员职称评定办法，健全科学技术人才流动机制，鼓励高端人才在产学研间有序流动。完善企业人才激励机制，通过股权激励、绩效奖励等方式，激发人才创新积极性。

　　围绕完善科学技术金融支持体系这一议题，王文建议，加大金融支持力度。引导金融机构加大对科技型企业的信贷支持力度，鼓励银行等金融机构开发适合科技型企业的金融理财产品和服务。充分的发挥政府引导基金的作用，吸引社会资本参与，设立科技成果转化基金、创新创业互助基金等，为科技型公司可以提供多元化融资渠道。

　　此外，她还建议构建科技金融结合机制。加强科技部门与金融部门的协作，建立健全科技金融信息共享、风险分担等机制。探索开展知识产权质押融资、科技保险等业务，为科技型公司可以提供全方位的金融支持。

　　3月24日上午，政协西安市第十五届委员会第四次会议在陕西宾馆开幕。会上，表彰了政协西安市第十五届委员会2024年度“十佳委员”、优秀委员。